La tentation du « loft management »

La tentation du « loft management »
Le Monde Diplomatique,  mai 2004, page 32
par Stéphane Haefliger, Sociologue, chargé de cours MBA-HEC, université de Lausanne.

"De leurs salariés, les entreprises attendaient autrefois qu'ils soient tout simplement présents. Désormais, elles exigent d'eux qu'ils se montrent transparents. Hier, c'étaient les corps et les mouvements dans les usines que Frédéric Winslow Taylor et Henry Ford traquaient. Dorénavant, ce sont les valeurs des collaborateurs, leurs croyances, leur intériorité, leur personnalité qui sont convoitées. Une évolution sociologique majeure." [...]

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http://www.monde-diplomatique.fr/2004/05/HAEFLIGER/11183

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